Корпоративно управление и съответствие

Ние сме посветени на поддържането на най-високите стандарти на корпоративно управление и съответствие.

  • Начало
  • Корпоративно управление и съответствие
VAV Consultants основана 1995 г.

Нашите услуги в областта на корпоративното управление и съответствие са от решаващо значение за успешното и етично управление на бизнеса на нашите клиенти.

разгледайте нашите услуги
1/ Данъчно съответствие
2/ Трансформация на данъчната функция
3/ Управление и калкулиране на заплатите и компенсациите
4/ Корпоративно и търговско право
5/ Трудово и осигурително право

Данъчно съответствие

Данъчното съответствие е процесът на спазване на данъчните закони и разпоредби, определени от съответните органи. Съответствието е от решаващо значение на различни нива – местно, на ниво ЕС и международно – всяко със свои собствени разпоредби и изисквания.

Задължение по закон: Данъчното съответствие е законово задължение; неспазването му може да доведе до одити, глоби и наказания.
Управление на репутацията: Неспазването на данъчните закони може да повлияе на доверието сред инвеститори, доставчици и клиенти.
Корпоративна социална отговорност: Доброволното спазване на данъчните закони показва ангажираността на компанията към обществените цели.
Растеж на бизнеса: Последователното спазване на данъчните закони помага за изграждането на надеждни механизми за данъчно прогнозиране, което улеснява растежа и разширяването на бизнеса.

Трансформация на данъчната функция

Данъчната функция не е само задължение за спазване на регулациите, а и ценен източник на стратегическа информация. Внедряването на ТДФ е ключът към разкриване на този потенциал и превръщане на необходимото задължение в конкурентно предимство.

Повишена ефективност: Оптимизира данъчните процеси, като автоматизира рутинните задачи и премахва неефективността.
Намалени оперативни разходи: Води до значителни икономии на разходи.
Подобрена точност: Минимизира риска от грешки чрез автоматизация и инструменти за валидиране на данни, осигурявайки точност при подаване на данъчни декларации и намалявайки вероятността от глоби.
Проактивно данъчно планиране: Дава възможност за преминаване от реактивен подход към данъчното съответствие към проактивно данъчно планиране.
Стратегическо предимство: Трансформира данъчната функция от център на разходи в стратегически актив, който подпомага вземането на решения.

Управление и калкулиране на заплатите и компенсациите

Поемаме отговорността за всички аспекти на изплащането на заплати и компенсации, включително изчисляване на заплати и данъци, генериране на отчети и управление на социалните придобивки, за да можете да се съсредоточите върху ключовите приоритети за растеж на вашия бизнес.

Точна и навременна обработка на заплатите.
Изчисляване и подаване на данъци.
Предоставяне на портал за самообслужване на служителите.
Генериране на подробни отчети за заплатите.
Администриране на социалните придобивки.

Корпоративно и търговско право

Вярваме, че правните и финансовите решения са неразривно свързани. Затова предлагаме интегрирани правни решения, които отчитат и двата аспекта, за да защитим интересите на вашия бизнес и да подпомогнем неговия стратегически растеж.

Преговори и изготвяне на договори.
Консултации при създаване и структуриране на бизнеса.
Сливания и придобивания.
Консултации по корпоративно управление.
Подпомагане при съответствие с нормативните изисквания.
Разрешаване на спорове.

Трудово и осигурително право

Намалени правни рискове: Ранното идентифициране на потенциалните правни проблеми позволява смекчаване на рисковете и избягване на скъпи спорове.
Подобрени отношения със служителите: Ясните политики и процедури, както и ефективната комуникация, допринасят за по-висок морал и ангажираност на служителите.
Повишена ефективност и производителност: Ясните комуникационни канали и достъпната информация подобряват сътрудничеството и ефективността в цялата организация.
Повишена гъвкавост на бизнеса:Силната правна основа и позитивните отношения със служителите могат да допринесат за конкурентното предимство на компанията на пазара.
Спестяване на разходи: СПо-ниските нива на текучество могат да намалят разходите за набиране и обучение.
Разрешаване на спорове.

Данъчно съответствие

Данъчното съответствие е процесът на спазване на данъчните закони и разпоредби, определени от съответните органи. Съответствието е от решаващо значение на различни нива – местно, на ниво ЕС и международно – всяко със свои собствени разпоредби и изисквания.

Задължение по закон: Данъчното съответствие е законово задължение; неспазването му може да доведе до одити, глоби и наказания.
Управление на репутацията: Неспазването на данъчните закони може да повлияе на доверието сред инвеститори, доставчици и клиенти.
Корпоративна социална отговорност: Доброволното спазване на данъчните закони показва ангажираността на компанията към обществените цели.
Растеж на бизнеса: Последователното спазване на данъчните закони помага за изграждането на надеждни механизми за данъчно прогнозиране, което улеснява растежа и разширяването на бизнеса.

Трансформация на данъчната функция

Данъчната функция не е само задължение за спазване на регулациите, а и ценен източник на стратегическа информация. Внедряването на ТДФ е ключът към разкриване на този потенциал и превръщане на необходимото задължение в конкурентно предимство.

Повишена ефективност: Оптимизира данъчните процеси, като автоматизира рутинните задачи и премахва неефективността.
Намалени оперативни разходи: Води до значителни икономии на разходи.
Подобрена точност: Минимизира риска от грешки чрез автоматизация и инструменти за валидиране на данни, осигурявайки точност при подаване на данъчни декларации и намалявайки вероятността от глоби.
Проактивно данъчно планиране: Дава възможност за преминаване от реактивен подход към данъчното съответствие към проактивно данъчно планиране.
Стратегическо предимство: Трансформира данъчната функция от център на разходи в стратегически актив, който подпомага вземането на решения.

Управление и калкулиране на заплатите и компенсациите

Поемаме отговорността за всички аспекти на изплащането на заплати и компенсации, включително изчисляване на заплати и данъци, генериране на отчети и управление на социалните придобивки, за да можете да се съсредоточите върху ключовите приоритети за растеж на вашия бизнес.

Точна и навременна обработка на заплатите.
Изчисляване и подаване на данъци.
Предоставяне на портал за самообслужване на служителите.
Генериране на подробни отчети за заплатите.
Администриране на социалните придобивки.

Корпоративно и търговско право

Вярваме, че правните и финансовите решения са неразривно свързани. Затова предлагаме интегрирани правни решения, които отчитат и двата аспекта, за да защитим интересите на вашия бизнес и да подпомогнем неговия стратегически растеж.

Преговори и изготвяне на договори.
Консултации при създаване и структуриране на бизнеса.
Сливания и придобивания.
Консултации по корпоративно управление.
Подпомагане при съответствие с нормативните изисквания.
Разрешаване на спорове.

Трудово и осигурително право

Намалени правни рискове: Ранното идентифициране на потенциалните правни проблеми позволява смекчаване на рисковете и избягване на скъпи спорове.
Подобрени отношения със служителите: Ясните политики и процедури, както и ефективната комуникация, допринасят за по-висок морал и ангажираност на служителите.
Повишена ефективност и производителност: Ясните комуникационни канали и достъпната информация подобряват сътрудничеството и ефективността в цялата организация.
Повишена гъвкавост на бизнеса:Силната правна основа и позитивните отношения със служителите могат да допринесат за конкурентното предимство на компанията на пазара.
Спестяване на разходи: СПо-ниските нива на текучество могат да намалят разходите за набиране и обучение.
Разрешаване на спорове.

Корпоративно управление

Корпоративното управление е системата от правила, практики и процеси, чрез които една компания се ръководи и контролира.

То включва балансиране на интересите на многобройните заинтересовани страни на компанията, като акционери, ръководство, клиенти, доставчици, финансисти, правителство и общност.

Доброто корпоративно управление осигурява отчетност, справедливост и прозрачност в отношенията на компанията с всички заинтересовани страни.

Съответствие

Съответствието е процесът, чрез който компаниите гарантират, че спазват приложимите закони, разпоредби, договори, стратегии и политики.

Това включва извършване на оценки на съответствието за определяне на текущото състояние на съответствие и предприемане на коригиращи действия, когато е необходимо.

Ползи от силното
корпоративно управление

Ясна рамка за вземане на решения
Повишена отчетност
Разнообразие и ангажираност: Основа за по-добри решения
Управление на риска: Предотвратяване и адаптация
Етично вземане на решения: Почтеност и устойчивост
Стратегическо съгласуване: Ключ към дългосрочен успех

Ясна рамка за вземане на решения

Дефинирани роли и отговорности: Ясното разпределение на ролите и отговорностите позволява на лицата, вземащи решения, да разбират обхвата на своята власт, което намалява неяснотите и гарантира, че решенията се вземат от подходящите хора.

Структурирани процеси: Установените процеси и протоколи насочват вземането на решения, като осигуряват последователност и спазване на най-добрите практики.

Нашите решения

D365 BC: Role Centers в D365 BC предоставят персонализирано табло за управление за всеки потребител, показващо съответните задачи, дейности и информация. Това помага на лицата, вземащи решения, да разберат обхвата на своята власт и намалява неяснотите.

MS 365: Microsoft Teams улеснява структурираните процеси, като позволява на екипите да създават канали за конкретни проекти или отдели, което осигурява последователна комуникация и спазване на най-добрите практики.

Повишена отчетност

Прозрачност: Редовното отчитане и практиките за оповестяване гарантират прозрачността на решенията и възможността за тяхното разглеждане от заинтересованите страни, което насърчава отчетността.

Мониторинг на ефективността: Непрекъснатото наблюдение и оценка на решенията помагат при оценката на тяхното въздействие и предприемането на необходимите корекции.

Нашите решения

D365 BC: Функцията Audit Trails в D365 BC осигурява прозрачност чрез проследяване на промените в данните, което позволява на заинтересованите страни да разглеждат решенията и да насърчават отчетността.

MS 365: Power BI осигурява мониторинг на ефективността чрез табла и отчети в реално време, което помага на организациите да оценяват непрекъснато решенията и да правят необходимите корекции.

Разнообразие и ангажираност: Основа за по-добри решения

Разнообразни гледни точки Състав на борда: Разнообразният борд носи различни гледни точки и експертен опит, което води до по-изчерпателни и добре обмислени решения.

Ангажиране на заинтересованите страни: Ангажирането с различни заинтересовани страни осигурява ценна информация и обратна връзка, обогатявайки процеса на вземане на решения.

Нашите решения

D365 BC: Функцията Intercompany Transactions в D365 BC позволява безпроблемно сътрудничество между различни организации в рамките на една компания, което внася разнообразни гледни точки в процеса на вземане на решения.

MS 365: Yammer дава възможност за ангажиране на заинтересованите страни, като предоставя платформа на служителите да споделят прозрения и обратна връзка, обогатявайки процеса на вземане на решения.

Управление на риска: Предотвратяване и адаптация

Оценка на риска: Силното корпоративно управление включва надеждни практики за управление на риска, които позволяват идентифицирането и смекчаването на потенциалните рискове, преди решенията да бъдат финализирани.

Планиране на непредвидени ситуации: Подготвеността за различни сценарии гарантира, че решенията са устойчиви и адаптивни към променящите се обстоятелства.

Нашите решения

D365 BC: Модулът Risk Management в D365 BC помага за идентифицирането и смекчаването на потенциалните рискове, преди решенията да бъдат финализирани, осигурявайки надеждни практики за управление.

MS 365: Microsoft Planner позволява планиране на непредвидени ситуации, като дава възможност на екипите да създават и управляват планове за различни сценарии, гарантирайки, че решенията са устойчиви и адаптивни.

Етично вземане на решения: Почтеност и устойчивост

Етични насоки: Спазването на етичните насоки гарантира, че решенията се вземат с почтеност и в най-добрия интерес на всички заинтересовани страни.

Корпоративни ценности: Включването на корпоративните ценности в процеса на вземане на решения насърчава култура на етично поведение и дългосрочна устойчивост.

Нашите решения

D365 BC: Функцията Compliance Management в D365 BC осигурява спазването на етичните насоки чрез автоматизиране на проверките и отчитането на съответствието.

MS 365: Microsoft Forms може да се използва за събиране на обратна връзка за корпоративните ценности и етичното поведение, насърчавайки култура на почтеност и дългосрочна устойчивост.

Стратегическо съгласуване: Ключ към дългосрочен успех

Визия и мисия: Решенията се съгласуват с визията и мисията на компанията, като се гарантира, че те допринасят за общите стратегически цели.

Дългосрочен фокус: Акцентът върху дългосрочните цели, а не върху краткосрочните печалби, води до устойчив растеж и успех.

Нашите решения

  • D365 BC: Инструментите за Business Intelligence в D365 BC, като интеграцията с Power BI, помагат за съгласуване на решенията с визията и мисията на компанията чрез предоставяне на прозрения, базирани на данни.
  • MS 365: SharePoint подкрепя дългосрочния фокус, като позволява на организациите да съхраняват и управляват стратегически документи, гарантирайки, че решенията допринасят за общите стратегически цели.

Готови ли сте да подобрите корпоративното си управление и съответствие?

Свържете се с нас днес, за да научите как нашите инструменти D365 BC (Dynamics 365 Business Central) и MS 365 (Microsoft 365) могат да преобразят вашия бизнес. Нека си сътрудничим, за да гарантираме, че вашата компания работи с най-високите стандарти на почтеност и ефективност.